略歴

鹿児島工業高校機械科卒業後東芝入社、

生産技術者として働く。

3年後大阪工業大学入学。

インダストリアス・エンジニアリングを学ぶ。

機械メーカーに就職、工場管理、営業、経理、総務等執務。

中小企業診断士登録。

34歳で経営コンサルティング・ファーム入社、

戦略系コンサルティングに従事。

その後採用、コンサルティングノウハウの標準化等に従事。

50歳で独立。

人事と私学経営のコンサルティング会社

株式会社ヒューマンリンクを設立。

中堅教員養成講座等のプログラムを開発。

評価制度策定、再雇用支援、

私学の中期経営計画策定等の執務を経験。

2002年PHP研究所でコーチングを学び始める。

企業、学校等でのコーチングの授業を実施。

経営者をはじめとするパーソナルコーチングも実践。

2006年設立の株式会社立大学院大学解説に関わり、

教授就任（2010年退任）。

2007年PHP研究所でチームコーチングを学び始める。

2010年株式会社日本チームコーチング協会設立に参加。

社長就任。

以来、病院、コンサルティング・ファーム、

食品会社、学校等でチームコーチングを実践。

2015年フィジカルトレーナーのための

研修講座SCMAのプログラム開発を行う。

株式会社NIコンサルティング監査役。

4行日記のSEPスーパーバイザー、

NPO株式会社ヒューマンサイエンス理事、

一般社団法人全国チームコーチ連盟会員。

2006年「躾・教育をシフトするキーワード40」を梧桐書院より発刊。

鹿児島工業高校機械科卒業後東芝入社、

パーソナルミッションは「人と組織の効果性向上の支援を行い、

豊かな社会つくりに貢献する。